กระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกาหลี

เครดิตฟรี

กระทรวงแรงงาน ( กระทรวงแรงงานย่อ: กระทรวงการจ้างงาน , Moel) เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับนโยบายการกำกับดูแลการจ้างงานประกันการจ้างงาน, การฝึกอบรมการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพความเสมอภาคการจ้างงาน และการสนับสนุนสมดุลการทำงานในครอบครัวมาตรฐานสำหรับ สภาพการทำงานและเป็นหน่วยงานบริหารกลางของสาธารณรัฐเกาหลีที่ดูแลสวัสดิการ และสวัสดิภาพของคนงานการประสานงานความสัมพันธ์ด้านการจัดการแรงงานการส่งเสริมความร่วมมือด้านการจัดการแรงงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานประกันชดเชยอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและอื่น ๆ การจ้างงานและแรงงานกิจการ ในวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 กระทรวงแรงงานได้รับการปรับโครงสร้าง และเปิดตัวโดยตั้งอยู่ที่ 11-dong, Sejong Government Complex , 422 , Hannuri – daero , Sejong Special-Governing City ให้ถือว่ารัฐมนตรีเป็นสมาชิกของสภาแห่งรัฐ และให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ

สล็อต

สำนักงานเขตอำนาจศาล
ดูแลนโยบายการจ้างงาน
กิจการที่เกี่ยวข้องกับการประกันการจ้างงาน
การฝึกอบรมพัฒนาสมรรถนะอาชีวศึกษา
ความเท่าเทียมกันในการจ้างงานและการสนับสนุนความสมดุลระหว่างครอบครัว – ครอบครัว
กิจการเกี่ยวกับมาตรฐานสภาพการทำงาน
งานสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและสวัสดิภาพของคนงาน
การปรับความสัมพันธ์ด้านการจัดการแรงงาน
การส่งเสริมความร่วมมือด้านการจัดการแรงงาน
งานสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
งานสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับการประกันชดเชยอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
กิจการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและแรงงาน

สล็อตออนไลน์

สังกัด
การจ้างงานและการบริหารแรงงานในท้องถิ่น
การจ้างงานและการบริหารแรงงานประจำภูมิภาคโซล
สำนักงานบริหารการจ้างงาน และแรงงานประจำภูมิภาคโซล (Seoul) เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี เปิดตัวเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 และตั้งอยู่ในอาคาร Officer, 363 , Samil-daero , Jung – gu , Seoul ให้ถือว่าข้าราชการเป็นข้าราชการระดับ B ของข้าราชการระดับสูง
การจ้างงานและการบริหารแรงงานประจำภูมิภาคจุงบู
การจ้างงาน และการบริหารแรงงานภูมิภาคกลาง เป็นองค์กรที่ร่วมกับกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของ สาธารณรัฐเกาหลี
การจ้างงานและการบริหารแรงงานในภูมิภาคปูซาน
สำนักงานบริหารการจ้างงาน และแรงงานประจำภูมิภาคปูซาน เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี เปิดตัวเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 และตั้งอยู่ที่ 36, Yeonje -gu, Yeonje -gu , Busan ให้ถือว่าข้าราชการเป็นข้าราชการระดับ B ของข้าราชการระดับสูง
การจ้างงานและการบริหารแรงงานภูมิภาคแทกู
สำนักงานบริหารการจ้างงานและแรงงานภูมิภาคแทกู เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี มันได้รับการเปิดตัวในวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 และตั้งอยู่ที่ 231, Dongdaegu -ro, Suseong -gu , Daegu นคร ให้ถือว่าข้าราชการเป็นข้าราชการระดับ B ของข้าราชการระดับสูง
การบริหารการจ้างงานและแรงงานประจำภูมิภาคกวางจู
สำนักงานบริหารการจ้างงานและแรงงานประจำภูมิภาคกวางจู เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี มันได้รับการเปิดตัวในวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 และตั้งอยู่ที่รัฐบาลในภูมิภาคราชการเฉลิมพระเกียรติกวางจูคอมเพล็กซ์ 43, Cheomdanwa-ro 208beon-gil, Buk – gu , กวางจู ให้ถือว่าข้าราชการเป็นข้าราชการระดับ B ของข้าราชการระดับสูง
การจ้างงานและการบริหารแรงงานภูมิภาคแทจอน
สำนักงานบริหารการจ้างงานและแรงงานภูมิภาคแทจอน เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี เปิดตัวเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2010 และตั้งอยู่ที่ 34, Dunsanbuk-ro 90beon-gil, Seo – gu , Daejeon ให้ถือว่าข้าราชการเป็นข้าราชการระดับ B ของข้าราชการระดับสูง
สำนักงานคณะกรรมการกลางแรงงาน

slot

คณะกรรมการแห่งชาติแรงงานสัมพันธ์ เป็นสมาชิกคนหนึ่งของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐของเกาหลี เปิดตัวเมื่อวันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2496 และตั้งอยู่ที่ชั้น 3 และ 4 ของอาคารที่ 11 ของ Sejong Government Complex, 422 , Hannuri-daero , เมืองปกครองตนเองพิเศษ Sejong ให้ถือว่าประธานเป็นข้าราชการระดับรัฐมนตรี
เลขาธิการคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ
คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ คือการพิจารณาในเรื่องสำคัญที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างขั้นต่ำและพิจารณาเฉพาะค่าจ้างขั้นต่ำของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานสาธารณรัฐเกาหลีเท่านั้นที่เป็นสถาบันในเครือ เปิดตัวเมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2543 และตั้งอยู่ที่ 422 ฮันนูรีแดโรเมืองปกครองตนเองพิเศษเซจอง ประธานได้รับการเลือกตั้งจากคณะกรรมการจากบรรดาสมาชิกที่เป็นประโยชน์สาธารณะ และสมาชิกที่เป็นสาธารณประโยชน์ได้รับมอบหมายจากประธานาธิบดีตามคำแนะนำของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน ในเดือนมกราคม 2562 รัฐบาลได้เสนอแผนการแบ่งคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำออกเป็นคณะกรรมการกำหนดส่วน และคณะกรรมการตัดสินใจ ตามข้อเสนอการปรับโครงสร้างคณะกรรมการกำหนดส่วนมีหน้าที่กำหนดขีด จำกัด บนและล่างของค่าจ้างขั้นต่ำ และติดตามแนวโน้มของตลาดอย่างต่อเนื่องและประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญเก้าคนที่ แนะนำโดยแรงงานและฝ่ายบริหาร คณะกรรมการตัดสินใจมีหน้าที่ในการพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำภายในส่วนที่กำหนดโดยคณะกรรมการกำหนดส่วน และประกอบด้วยแรงงาน 15 ถึง 21 คนการจัดการและคนรับใช้สาธารณะ
สำนักเลขาธิการคณะกรรมการการประกันการชดเชยอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
คณะกรรมการการประกันการชดเชยอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีที่มีเขตอำนาจในการร้องขอให้มี การตรวจสอบบุคคลที่ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของอุตสาหกรรม ค่าสินไหมอุบัติเหตุประกันภัยคณะกรรมการตรวจสอบ เปิดตัวเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2507 และตั้งอยู่ที่ 422 Hannuri-daero เมืองปกครองตนเองพิเศษ Sejong ให้ถือว่าประธานเป็นเจ้าหน้าที่กำหนดวาระ
ศูนย์ให้คำปรึกษาลูกค้ากระทรวงการจ้างงาน และแรงงาน
ศูนย์ให้คำปรึกษาลูกค้าของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงาน เป็นสมาชิกของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี เปิดตัวเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2016 และตั้งอยู่ที่ 405-3 Jongga -ro, Jung -gu , Ulsan ผู้อำนวยการจะถือว่าเป็นอาลักษณ์หรือเจ้าหน้าที่ธุรการในแง่ของเงื่อนไข

jumboslot

จำนวนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ได้รับมอบหมายให้กระทรวงการจ้างงาน และแรงงานมีดังต่อไปนี้ซึ่งจะต้องได้รับคัดเลือกสองคน (2 ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5) เป็นข้าราชการของกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและครอบครัว
ฝ่ายการเมือง 2 คน
รัฐมนตรี 1 คน
เงินกู้ 1 คน
รวมความซื่อสัตย์เป็นพิเศษ 4 คน
ข้าราชการพลเรือนอาวุโส 1 คน
เทียบเท่าระดับ 3 หรือต่ำกว่าระดับ 5 หรือสูงกว่า 1 คน
ระดับ 6 หรือน้อยกว่า 2 คน
อาชีพทั่วไป จำนวนผู้โดยสาร 545 คน
ข้าราชการพลเรือนอาวุโส 17 คน
ระดับ 3 หรือต่ำกว่าระดับ 5 หรือสูงกว่า 257 ระดับ 6 หรือน้อยกว่า จำนวนผู้เข้าพัก 269 คน
อาชีพมืออาชีพ 2 คน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงาน และแรงงาน เป็นตำแหน่งที่เป็นตัวแทนของกระทรวงการจ้างงาน และแรงงาน และได้รับการยกย่องว่าเป็นสมาชิกของ สภาแห่งรัฐ

กระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกาหลี

Post navigation